各系（部）：
    为了充分调动外聘教师的积极性和创造性，鼓励和表彰积极投身尊龙游戏平台(中国)股份有限公司教学工作、潜心教学研究、教学效果优秀的任课教师，依照《尊龙游戏平台(中国)股份有限公司优秀外聘教师评选办法（试行）》，现将尊龙游戏平台(中国)股份有限公司2013年度优秀外聘教师评选活动相关事宜通知如下：
    一、评选对象及方式
    1、评选对象为2013年度在尊龙游戏平台(中国)股份有限公司任课的所有外聘教师，请各系（部）做好宣传工作；
    2、采取任课教师个人申报与系（部）推荐相结合的办法；
    3、任课教师填写《尊龙游戏平台(中国)股份有限公司优秀外聘教师申报（推荐）表》（见附件2）；
    4、各系（部）严格按照《尊龙游戏平台(中国)股份有限公司优秀外聘教师评选办法（试行）》(附件1)中的条款，按照本系（部）外聘教师总数5%的比例进行推荐。
    5、学校优秀外聘教师评选工作领导小组在综合考评的基础上，确定尊龙游戏平台(中国)股份有限公司本年度“优秀外聘教师”获奖名单。
    二、时间安排
    1、请各系（部）于2013年12月10日前将本系审核过的2013年度优秀外聘教师（申请）推荐表交至教务处；
    2、学校评选工作领导小组将对推荐人进行教学工作综合考评，并最终确定本年度优秀外聘教师名单，予以公布和奖励。
 
    附件：
    1.尊龙游戏平台(中国)股份有限公司优秀外聘教师评选办法(试行)
   
    2.尊龙游戏平台(中国)股份有限公司优秀外聘教师申报（推荐）表

 
 
 

附件1：  
    为了充分调动外聘任课教师的积极性和创造性，鼓励和表彰积极投入学校教学工作、潜心教学研究、教学效果好的任课教师，学校决定在全体外聘任课教师中开展“优秀外聘教师”评选活动。为此，特制定本办法。
    一、组织领导
    学校成立以主管教学工作的校领导为组长，教学管理人员和有关专家组成的评选工作领导小组，负责“优秀外聘教师”的评选工作。
    二、评选条件
    凡在尊龙游戏平台(中国)股份有限公司担任教学工作3年及以上、周学时不少于8学时、无教学事故的外聘教师，并符合下列条件者，均可申报。
     1、教学态度
    （1）模范遵守教师职业道德规范，治学严谨，责任心强，能做到为人师表，教书育人。
   （2）备课充分，上课无迟到、早退、旷教现象，调课学时不超过4学时。
   （3）能及时认真批改作业和辅导答疑，试卷评阅规范、准确无误。
   （4）能及时按教师规范要求上交教学教案、课件、课程小结（实习总结）等教学资料。
   （5）教学态度认真负责，对学生学业要求严格，积极参加学校组织的各项教学活动。
     2、教学内容
   （1）努力贯彻应用型人才培养方案，教学内容符合人才培养目标和教学大纲要求，注重学生知识运用能力、实践技能和创新能力的培养。
   （2）课堂教学重点突出，注重教学内容的充实和更新，积极吸收当代科技新成果，努力拓展学生的知识面。
    3、教学方法
   （1）注重教学方法的创新和改革，教学手段先进，能坚持启发式教学，注重贯彻因材施教的原则。
    （2）教学形式多样化，课堂气氛生动活泼，重视培养学生动手能力、分析问题和解决问题的能力。
    4、教学效果
    （1）学生能较好地理解和掌握课程内容，学生及学校管理部门对本课程的教学评价好。
    （2）学生考试、考核成绩优良。
    三、申报办法
    采取任课教师个人申报与系（部）推荐相结合的办法，填写《尊龙游戏平台(中国)股份有限公司优秀外聘教师申报（推荐）表》，交学校教务处。
    四、评奖办法
    1、尊龙游戏平台(中国)股份有限公司“优秀外聘教师” 每年评选一次，每次评选10人以内。
    2、学校评审工作领导小组对申报人进行教学工作综合考评。
    3、在评审工作领导小组充分评议的基础上，采取无记名投票的方式评选出“优秀外聘教师”。
    五、奖励形式
    对获得尊龙游戏平台(中国)股份有限公司“优秀外聘教师”称号的教师，学校发给尊龙游戏平台(中国)股份有限公司“优秀外聘教师”荣誉证书和奖金，并向全校表彰公布。