2016年7月7日上午，学校在办公楼会议室召开校系二级管理改革推进会，校长王信隆，副校长魏焕成、廖国珍、吴宏辉等校领导及各院系书记、主任、职能处室负责同志出席会议，会议由党委副书记刘澎涛主持。

会议首先通报了学校自2014年启动校系二级管理改革试点以来所取得成绩、存在问题和下一步推进改革的重点工作。

药学系书记雷岁和围绕专业实验室建设和院系经费使用情况介绍了药学系二级管理改革创新的经验。

副校长魏焕成介绍了当前高校校系二级管理改革的最新情况。他指出，推进校系二级管理改革一是涉及到学校今后的发展，二是涉及到体制的调整，三是涉及到思想观念的转变和教职员工素质的提高。如果进行的好，将大大提升学校的管理效益，增加应对变化的灵活性。推进校系二级管理改革要经过详细的调研，充分论证的原则，切实将改革的进度、教工可承受度和改革可控度三者结合起来。

校长王信隆表示，党的十八大报告明确提出要推动高等教育内涵式发展，深化校系两级管理是高校改革的必然趋势和方向。他强调，面对高等教育竞争空前激烈的态势和学校的发展目标任务，我们要进一步增强使命意识、责任意识、改革意识、忧患意识和危机意识，在坚持特色、质量和效益的前提下，以改革促发展，通过深化体制机制改革，增强学校办学活力，优化资源配置，提高资源配置效益。王信隆指出，唯有深化校系两级管理改革，实行分类指导、差异化管理，实现管理重心下移，支持和强化院系的核心作用，才能使学校和系两个层面都切实承担起相应责任，才能激发起两个层面的积极性和主动性，充分激发教授的积极性和主动性，进一步加快示范校的建设。